ИЮНЬ 2018

Работодатели, воспользуйтесь возможностью и позаботьтесь о том, чтобы ваши работники улучшили свое знание эстонского языка!
Ищем организаторов проведения курсов эстонского языка

 

Работодатели, воспользуйтесь возможностью и позаботьтесь о том, чтобы ваши работники улучшили свое знание эстонского языка!

 

С 1 июня 2018 г. работодатели могут ходатайствовать в Кассе по безработице о выделении субсидии на улучшение знания эстонского языка работниками*. Хорошие варианты изучения эстонского языка найдутся для каждого, но выбор самого подходящего из них может оказаться непростой задачей. Обращайтесь за помощью к консультантам Фонда интеграции, чтобы найти наиболее подходящие для ваших работников решения для языкового обучения.

 

Консультанты Фонда интеграции проанализируют потребности ваших работников в изучении эстонского языка. Сегодня существует столько возможностей для изучения языка, что, сосредоточившись на потребностях и возможностях каждого учащегося, можно избежать посредственных и половинчатых решений. Интерес как работодателя, так и работника состоит в том, чтобы целенаправленно подойти к изучению языка, и осваивать язык наиболее эффективным способом.

 

Дополнительную информацию о предоставляемых Фондом интеграции консультационных и информационных услугах можно получить, зайдя на страницу https://www.integratsioon.ee/noustamine, или позвонив на номер 800 9999 телефона справочной службы, или написав соответствующий запрос на адрес электронной почты info@integratsiooniinfo.ee

 

С учетом потребностей работодателей, Фонд интеграции также оказывает следующие услуги:

  • информирование и консультирование работников (в помещениях работодателя) по вопросам социальной адаптации и интеграции;
  • после начала языкового обучения работников Фонд оказывает помощь по внедрению соответствующих методик; кроме того, наши консультанты инструктируют по таким вопросам, как начало и продолжение самостоятельного изучения языка работниками;
  • участие в поэтапном обучении по методике «языковых кафе», а также менторство. Консультации оказываются также руководителям предприятий, отделов, начальникам отделов кадров, руководителям учебных курсов, языковых кафе и др.

 

Оказываемая работодателям поддержка финансируется из средств проекта Европейского социального фонда «Условия предоставления субсидий на меры по поддержке интеграции в эстонском обществе».

*Минимальный объем учебных курсов составляет 80 академических часов; обучение может занимать до одного года. Заявку на получение субсидии на обучение следует подать до начала обучения.

Чтобы получить субсидию,  предприятие на протяжении трех лет до подачи заявки, должно уплачивать не менее, чем за два года в целом, страховой взнос от безработицы. Заключенный с работником (в отношении которого подается заявка на получение субсидии) трудовой договор должен действовать в течение не менее шести месяцев после подачи заявки.

 

Для обучения работников работодатель может выбрать курсы повышения квалификации, соответствующие закону об обучении совершеннолетних, или (в случае отсутствия на рынке услуг подходящих курсов), может в сотрудничестве с преподавателем курсов составить подходящую программу обучения. 

 

Субсидия на обучение возмещает работодателю расходы на обучение, связанные с обучением транспортные расходы работника, а также издержки на зарплату по минимальной ставке почасовой оплаты за время обучения работника. Фонд интеграции возмещает до 80% от общей суммы расходов, но не более 2000 евро на работника.
 

Точные условия подачи заявки на получение субсидии на обучение изложены на сайте Кассы по безработице: https://www.tootukassa.ee/content/tootuse-ennetamine/koolitustoetus-tooandjatele

 

Заявку на получение субсидии на обучение можно подать наиболее удобным для Вас способом: через e-töötukassa, на адрес электронной почты koolitustoetus@tootukassa.ee, по почте или в ближайшем к Вам представительстве Кассы по безработице.

 

Ищем организаторов проведения курсов эстонского языка

Открылся государственный тендер по организации курсов эстонского языка для недостаточно интегрированных постоянных жителей и новых иммигрантов.

Цель государственного тендера заключается в том, чтобы заключить четыре государственных контракта по подготовке и проведению курсов эстонского языка на категорию A2, B1 и B2 в период с 21.08.2018 по 21.12.2018 г. для недостаточно интегрированных постоянных жителей и новых иммигрантов. В рамках тендера будет создано 608 учебных мест.

Государственный тендер разбит на части следующим образом: Ида-Вирумаа (часть 1) и Таллинни/или другой регион Эстонии (часть 2).
 

С документами тендера можно ознакомиться в электронном регистре государственных тендеров по адресу: https://riigihanked.riik.ee/register/hange/197605.

Предложение следует представить через электронный регистр государственных тендеров не позднее, чем к 11.00 14 июня 2018 г.   

Курсы финансирует Европейский социальный фонд в рамках подвида деятельности 5.2.1 «Интеграционные учебные курсы» деятельности 5.2 «Разработка и предложение интеграционной программы» проекта № 2014-2020.2.06.004005006.01.15-0001 «Меры по поддержке интеграции в эстонском обществе».
 

Дополнительная информация: Яна Тонди, руководитель сферы языкового и культурного погружения, тел. +372 659 9069, адрес электронной почты: jana.tondi@integratsioon.ee